为深化职业教育改革，推动人才培养与行业需求精准对接，切实提升高校毕业生就业竞争力，12月9日，马鞍山师范高等专科学校召开高校毕业生职业技能评价改革试点工作会。党委委员、副校长李胜主持会议并讲话，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长袁良宪，市人事考试院院长周立功参加会议。
会上，李胜代表学校对市人社局、市人事考试院长期以来给予学校职业教育发展的支持与指导表达诚挚谢意。他表示，下一步学校将更好地把国家职业分类大典内容深度融入人才培养方案，从2026级新生开始优化课程体系。分阶段建设核心课程题库，依托系统实现考题自动抽取，保障评价质量。坚持“质量优先”原则，确保改革成效经得起市场与社会检验。
袁良宪从坚持“破与立”的改革逻辑，全力支持改革落地。他希望学校以此次试点为起点，做大做强校内评价平台，拓展社会培训与评价业务，将评价资源转化为办学优势，同时提前谋划学校办学层次提升后的“一师三证”人才培养体系，为毕业生拓宽就业路径。
此次会议的召开，标志着学校毕业生职业技能评价改革试点工作进入实质推进阶段，搭建起校地协同推进职业教育改革的坚实桥梁，为学校培养更契合市场需求的高素质技能人才、助力毕业生高质量就业奠定了重要基础。
市人力资源和社会保障局、人事考试院有关科室负责人，学校有关部门、学院负责人参加。（文图/洪琦琦 王文翔 高默含 一审/洪琦琦 二审/黄凌骜 三审/丁永华）
