二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，为了贯彻落实教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作安排，提前谋篇布局，稳步推进就业工作，食品工程系于3月8日下午在格致楼406会议室召开实习指导就业动员会暨优秀指导教师表彰大会。校党委委员、组织人事处处长、系联系领导全立荣出席会议并讲话，系主任秦东方、副主任夏灿、组织员王海云、毕业班辅导员兼就业专员卢珊珊、各教研室主任、20级全体实习就业指导老师和19级优秀指导教师参加会议，会议由夏灿主持。
会上首先对钱宏明、徐祎两位19级优秀指导教师进行表彰，并颁发优秀指导教师荣誉证书，两位优秀指导老师围绕着学生就业意愿摸排、岗位推荐、就业政策宣传等方面作经验交流发言。
随后，系部教学秘书钱宏明介绍了20级学生顶岗实习的基本情况;20级毕业班辅导员兼就业专员卢珊珊解读了《食品工程系2023届毕业生就业工作实施方案》；与会的各位老师就学生顶岗实习情况、就业工作开展情况、就业毕业生动态帮扶情况、存在问题及下一步工作措施作交流发言。
秦东方肯定了我系在2022年就业工作中的举措与成效，指出存在的问题与不足。他从顶岗实习和2023届就业工作方面对切实做好毕业生就业工作进行了部署和安排。
秦东方强调，当前就业工作要落实落细五个“务必”：一是务必要转变工作思路和方法，实现就业工作的全覆盖，提升就业工作的有效性；二是务必要注意就业“多达标”的目标，即初次就业率87%、最终就业率95%、在皖就业率80%、在马就业率30%以及困难家庭毕业生就业率100%；三是务必做到全系就业工作的网格化管理，全系上下相互配合，提升就业工作的全面性；四是务必要全面准确向学生解读马鞍山本地的就业政策，加大征兵入伍工作、三支一扶、西部计划等宣传力度，引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业；齐心协力充分挖掘行业资源，拓宽毕业生就业渠道；五是务必要加强就业指导过程性管理，注意健全就业相关材料，落实学生就业过程中的安全责任，着力提升就业的全过程性。
最后，全立荣作总结讲话。他首先肯定了我系在就业工作方面行动迅速，方案明确，并且对于当前就业现状以及我系毕业生特点分析到位。接着对我系接下来的就业工作提出两点要求：第一，要继续发挥食品工程系的优良传统，及时实事求是地查摆在就业工作中的不足并针对性的提出解决措施，提升就业工作的实效性；第二，创新就业工作方法，要建立健全就业帮扶机制，采取“一对一，一带一帮扶”的工作方法。全心全意为毕业生做好服务，推动2023届毕业生高质量就业。
下一步，食品工程系将紧抓当前毕业生求职就业工作的关键期，全方位、多渠道为2023届毕业生提供就业服务，真正实现毕业生更充分、更高质量就业。（文图/卢珊珊 编辑/夏灿 审核/秦东方 张世安）
