本网讯 为认真贯彻落实2022届安徽省高校毕业生就业创业工作，大力推动学校2022届毕业生高质量就业，4月27日，马鞍山师范高等专科学校党委副书记、校长刘淑凤带队赴滨江校区检查指导就业工作，召开就业工作推进会，并走访调研企业。党委委员、副校长周志亮，党委委员、教师教育系主任栗亮，党委委员、组织人事处处长全立荣参加调研。
刘淑凤肯定了滨江校区就业工作取得的成效，希望在巩固学前教育专业现有就业成果基础上再突破，留马、留皖就业率再提高。刘淑凤分析了2022年全国就业形势严峻，她强调，就业工作不仅关系到每个学生的自身发展，也影响着学校的可持续发展，就业工作是每个师专人为国家、为社会、为学校、为学生责无旁贷的责任。要全面提升2022届高校毕业生就业率及质量，要将促进毕业生留马就业摆在突出位置。要进一步理清工作思路，提高认识、高度重视，广泛宣传、摸清底数，及时调度、跟踪反馈，走访企业、拓宽岗位，落实责任、达到实效，切实做到工作部署要精细、工作落实要到位、工作检查要严实。
会议传达学习了省教育厅有关全省2022届高校毕业生就业情况的文件和《马鞍山师专2022年促进就业工作实施方案》，与会人员共同观看了马鞍山市就业创业政策宣传视频，通报了学校2022届毕业生目前就业情况，听取了滨江校区有关就业情况汇报。
刘淑凤走访了用人单位和安幼儿园和附属幼儿园，与幼儿园工作人员进行了交流，对在园实习生进行亲切地慰问，对幼儿园给予滨江校区就业工作的支持表示感谢，对园区的环境布置、教师队伍的建设、办学影响力给以了充分肯定，希望两所幼儿园能一如既往地支持学校就业工作。
学生处处长汪志彬，副处长晋愈飞，滨江校区管理处副处长王文峰、马颖、黄夕梅以及滨江校区招生就业处工作人员和2022届毕业班班主任参加上述有关活动。（文图/张千波 编辑/任玮 审核/马颖）
