本网讯 2018年4月15日由市人事考试院（市职业技能鉴定指导中心）组织实施的 “2016级高技能人才校企合作培养专项班技师模块化技能鉴定”工作圆满结束。本着服务企业、送考上门的宗旨，此次鉴定考点设在金菜地食品股份有限公司，参加考生均为我校培养的校企合作专项班学员----金菜地食品股份有限公司的在职职工，鉴定过程中，市人社局职建科监督指导，副校长张勇军、食品工程系主任谷燕及人社局、市人事考试院等相关单位领导亲临现场巡视了考务工作。
技师考核秉承公平公正、考培分离的原则，由市人事考试院在专家库中随机抽取考评专家，全面推行过程化、模块化考核，将技能考核项目分解成不同的模块，采用模拟企业真实生产流程，考评员全程跟进、环节评分的方式，使鉴定与企业生产相契合。本次鉴定考试共涉及酱腌菜制作工、豆制品制作工两个职业（工种）的理论及实操模块化技能鉴定考试，共有52名来自金菜地食品股份有限公司的学员参加考核。虽然酱腌菜制作工和豆制品制作工已不在国家职业资格目录清单中，但根据《关于做好2016年政府资助校企合作培养高技能人才工作的通知》，对于做出“双证书”毕业承诺的校企合作人才培养项目所牵涉到的工种，市人事考试院都将严格按照国家和省厅文件精神，继续认真组织开展相关工种的鉴定工作。
2018年4月15日上午8点30分技师考试理论部分考核在黄池镇镇政府二楼会议室准时开始，人社局党组成员总会计师喻舜、市人事考试院院长周立功、校党委成员副校长张勇军、食品工程系主任谷燕在理论考场督考巡视。
理论考试结束后金菜地食品股份有限公司副总经理韩玉保接待了巡考领导，对各位领导的到来表示热烈的欢迎。
接待期间韩总介绍了金菜地食品股份有限公司的发展现状，对与我校合作共建的技师人才培养项目表示满意及衷心的感谢。人社局职业能力建设科科长施用虎向韩总着重介绍了《马鞍山市技工大市建设实施方案》、《技能大师工作室申报方案》等诸多对培养企业高技能人才有着巨大扶持作用的优惠政策，并欢迎金菜地公司积极申报相关项目。校食品工程系主任谷燕介绍了我校与金菜地食品股份有限公司建立校企合作技师培养项目的整个历程并表示今后会继续依托校企合作项目结合金菜地公司的产品生产工艺带领系部团队积极开展针对传统食品加工工艺的科学研究。副校长张勇军指出如果企业能够紧跟政府的指挥，积极申报相关项目充分享受优惠政策，就能获得诸多利益，此次校企合作技师培养班的成功开办正是政府、企业、学校三方共同努力获得的巨大成果，企业向政府申报项目，依托学校培训员工，提高员工的整体文化素质和科学知识水平对企业本身的发展和企业品牌形象的提升有着潜移默化的推动作用。市人事考试院副院长范家木介绍了技师考试的考务准备工作，强调了技师考试过程和结果的严肃性、规范性、公正性并对我所和金菜地公司积极协助开展考务工作表示感谢。
实操考试开始前，市人事考试院考务二科科长方革新组织6位考评员召开了考评员工作会议，详细介绍了实操考试的具体方案并提出了考务工作的纪律要求，对实操考试的实施过程进行了周密的部署并再次强调了技师考试的严肃性、规范性和公正性。
4月15日下午1点技师鉴定考试实操模块考核在金菜地公司正式开始。
副校长张勇军、食品工程系主任谷燕、市人事考试院考务二科科长方革新对实操考核整个流程进行了严格的监督和巡查，对井然有序的考试流程表示满意。4月15日下午5点20分，技师技能鉴定考试整个流程顺利结束。（文/郑煜 审核/市人事考试院考务二科 方革新）
